新的一年了。。好运滚滚来！
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移动发笔试了。居然是7号，大部分人都要公务员的专业考。。。汗，加上我们学校9号就要考试了。。。想必很多人又不能去了。
金猪年到咯！
“5、4、3、2、1！”的时候，很开心，我们的手机是连通的。虽然看不到你的脸，但是可以感觉到你的心跳。
昨晚沁沁说，你们在海边怎么不等日出啊～
呵呵～幸亏没听她的，今天哪有太阳！
不过今天也很好啊～妈妈叫我起床，我叫你起床～
终于迎来这新的一年了。
不转在过去的一年中遇到哪些不开心的事情，不管了。新年来了！
找工作也要看缘分，也许吧，顺其自然好了，我大概和银行无缘了。
再给自己鼓鼓气，坚持下去，因为有你的支持。
不知道如果是一个人的话我该怎么办。
新年还是要祝所有我爱的人：事事如意！
路，不会很顺利，加油
自己很幸运的结束了求职之旅，然而GF却遇到那么多的困难，想开口安慰，却觉得自己没有很好的例子来安慰亲爱的她，引用某文章，希望GF坚持下去，还有广大还在奋斗的朋友们。
LBC突然说，室长，我好像又回到了去年，寝室只有我们两个的时候。
我一愣，回想，是呵。一年前的这个时候，决定留在寝室读MCSE和CCNA，而LBC也留下来读GRE
我们两个，就在寒假留了下来
我们经常只有在晚上睡觉的时候见到。
是呵。好快。还是坚持着某些IT的理想么？
也许吧。。。也许所谓的IT审计，聊以慰藉我原本骚动的IT梦想。
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工作从7月开始 到现在 5个多月了~
刚进单位时候的激动和兴奋 渐渐地被同事和领导的忽冷忽热擦拭得很干净，似乎对未来 对所谓的事业 甚至所谓的爱 都将要失去期盼~
自认为有意识的我 每天口口声声国家不投钱给西部，那双看到贫苦农村孩子就会流泪的眼睛 却不敢看号召去西部的鲜艳横幅， 没有勇气去西部支教 没有勇气去部队参军 甚至没有勇气离开这个世界，这一切 不知道是留恋 是不舍 还是怕~
渐渐地。。。对自己失去信心 每当自己说到“我一定会…” 最先给出回应的 是自己内心的不屑。。。每天在bbs上告诉别人+U的我 不知道内心的底线什么时候会崩断~ 更不知道崩断后的我 是什么样子的~
中考挺过来了 高考挺过来了 找工作也挺过来了，可我却觉得自己是个失败者 而每次打倒自己的 恰恰也就是自己~ 输给了自己的精神 自己的意识 也许当我道貌岸然头头是道的时候 只有自己才知道内心的无力~
想起了高考在家做什么都被我吼还不敢回口的妈妈。。。 想起了拿到财大通知书的孩子般兴奋的父亲。。。 想起了去年春节爷爷得知我没有找到工作时候强做的笑容。。。 想起了奶奶70多岁还为我打听周围有没有人可以拉一下关系。。。 想起了做了一个礼拜被辞退后回家抱着哭的落了些许白发的妈妈的肩头。。。
。。。
为什么我的喜怒哀乐要牵连那么多人。。。
。。。
今天一个女生告诉我说 自己心情很压抑 不知道什么时候才是个头。。。我很想说 —— 一如我既往地说 —— 那是人生给你的考验、天降将大任、不经历风雨 —— 事实上。。。那就是事实 我们能做的 除了去逃避 就是去承受 还能有别的办法么？。。。
很多时候 我也想为人生设立目标 为了事业拼搏 。。。 然而 我怕 当我看到自己爱的人——人们——也要为我共同承担 我想 一定会放弃的。。。 也许这不是一个年轻人应该说的 可是 真的 一如我的签名中的 很多时候 生命中 有一些人 就够了。。。
夜深了。。。我的泪水已经干了。。。也是重新回去一如既往的我的时候了~ 很多时候 很多事情 我做不到 可是我真得很希望别人能做到——
在街道实习的我 看到了那么多困难的人们 —— 失去亲人 残疾人 军烈属 —— 我不知道说什么。。。 人与人的境遇竟然能相去那么多。。。 事实的残酷 也许是我们无法想象的 我们所面对的苦难 在一些人眼中 或许根本不算什么~ 他们的苦难 百倍 甚至千倍于你~ 他们仍然没有放弃对生活的希望 对前途的憧憬 —— 我们又有什么理由 甚至 又有什么资格 去言放弃呢~
今天说了很多消极的话。。。还有一篇2k字文章没有写。。。我的生活。。。
祝愿每一个我认识和不认识的人 都能找到心爱的工作和人~
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CISA每日一题
Which of the following would BEST provide assurance of the integrity of new staff?
A. Background screening
B. References
C. Bonding
D. Qualifications listed on a resum
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A background screening is the primary method for assuring the integrity of a prospective staff member. References are important and would need to be verified, but they are not as reliable as background screening. Bonding is directed at due-diligence compliance, not at integrity, and qualifications listed on a resum?may not be accurate.
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